L’idée de YoupiJobs est née pour surmonter les problèmes que nous rencontrions lors du parcours de sélection.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Lors de notre cursus étudiant, nous avons chacun postulé à plus de 100 offres à chaque période de candidatures, investissant beaucoup de temps à identifier des offres correspondant à nos intérêts, remplissant manuellement les mêmes informations sur chaque plateforme. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de feuilles Excel.
Après avoir testé pratiquement tous les sites de recrutement, une chose nous a sauté aux yeux : le système était à revoir.
C’est pourquoi nous avons choisi d’quitter Le Cnam et l’Université pour mettre au point un système efficace conçu pour simplifier le processus de recherche d’emploi.
YoupiJobs repose sur un Consultez l'article assistant tout-en-un d’optimisation des candidatures, vous accompagnant à chaque étape du cheminement, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par l’organisation optimisée.
Nos résultats
Actuellement, des millions de candidatures ont été soumises via notre outil, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont accédé à le job parfait, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Notre engagement envers la confidentialité
En essence, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Initialement, des passionnés du web, devenus porteurs de projets. Le respect de vos données est une priorité, et nous croyons fermement que vous méritez une transparence totale.
Notre objectif chez YoupiJobs est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les chercheurs d’emploi va optimiser la réception des offres et accélérer les embauches pour les entreprises.
Nous nous basons sur vos données pour vous offrir des recommandations sur mesure, pré-remplir vos formulaires et faciliter des interactions avec des partenaires adaptés. Cependant, jamais nous ne partageons à des plateformes publicitaires.
En somme, nous privilégions la clarté et ouverts sur les données collectées et leurs applications. Vous aurez toujours le dernier mot pour approuver si vous acceptez.
Changeons la donne dans le monde de l’emploi pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Initiatrice